スカウト文の採用本能診断
候補者への一通目、面接後のメモ、内定連絡の言葉選び。あなたが人を見抜くときの癖と、採用チームで輝く役割がわかります。 採用担当者が日々直面する「スカウト文を書く」「職務経歴書を読む」「面接で違和感を拾う」「現場の要望と候補者の本音をすり合わせる」場面をもとに、どんな採用判断をしがちかを診断する。結果は、惹きつけ型、見極め型、調整型、伴走型など、採用チーム内での隠れた人事キャラとして共有しやすい設計にする。
カテゴリ: キャリア診断 | 対象: 採用担当・人事担当として働く20代後半から40代の会社員、採用広報や面接官を任され始めた若手社員、転職支援や人材業界で候補者対応をしている人 | 問題数: 18問 | 結果タイプ: 10種類 | 所要時間: 約3〜5分 | 料金: 完全無料
※このテストはエンターテインメント目的で作成されたAI心理テストです。臨床心理学的な診断ツールではありません。
公開日: 2026-05-30 | 提供: Solastar AI Test Lab